Le trimestre a été compliqué et on arrive à l’exercice difficile de l’annonce des résultats et l’actuel PDG d’Intel, Lip-Bu Tan, prend la parole sur les futures actions de l’entreprise. Ce dernier semble porter de grands espoirs dans l’entreprise et surtout en Nova Lake. Si Arrow Lake décevait, selon lui, la future architecture des bleus permettrait à l’entreprise de rattraper le terrain laissé à AMD. Pour cela, la société n’hésite pas à mettre les petits plats dans les grands comme on va le voir !
Nova Lake la Wunderwaffe d’Intel face à la machine AMD ?

Ainsi, avec sa future génération, l’entreprise confirme que le process 18A sera au cœur du sujet et qu’il s’agira, peut-être d’une version optimisée. En attendant, les processeurs disposeront d’un nombre de cœurs clairement revu à la hausse. Les plus gros processeurs adopteront jusqu’à 52 cœurs ! Bien entendu, il ne s’agira pas de puces équipées exclusivement de P-Core, mais de CPU hybrides mélangeant P-Core et E-Core.
Au niveau de l’iGPU, nous aurions le droit à une nouvelle architecture avec du Celestial, peut-être, ou quelque chose d’autre… Affaire à suivre.
Quoi qu’il en soit, l’entreprise a clairement du travail à faire, AMD profitant, actuellement, d’une bonne image, particulièrement boostée par ses processeurs X3D. Mais il faudra prendre son mal en patience puisque cette relève (salvatrice pour Intel ?) n’est attendue que pour fin 2026.
L’avenir ?
À l’avenir, le PDG a clairement indiqué qu’il voulait réactiver le SMT (l’hyperthreading) sur ces processeurs, particulièrement dans le domaine du serveur. Visiblement, sa désactivation a été une erreur, erreur que la société veut corriger. Cependant, ne vous attendez pas à voir des CPU hyperthreadés tout de suite puisque l’on parle d’un retour pour les années 2028 et/ou 2029 avec les CPU Coral Rapids.
Dans un même temps, le PDG indique que cet arrêt du SMT est une lourde erreur qui coûte de précieuses parts de marché actuellement.
En attendant, les bleus lanceront leur génération de processeur mobile Panther Lake, le tout gravé en 18A, le fameux process qui n’a malheureusement pas su trouver preneur malgré de solides promesses. D’ailleurs, ce 18A sera à l’œuvre dans trois générations de CPU à destination du grand public et des serveurs. Par la suite, on parle d’une prise de relais par le 14A ayant pour but de rivaliser avec le A14 de TSMC en 2028/2029 de nouveau.
Bref, difficile d’être parfaitement enthousiaste quant à l’avenir de l’entreprise. Effectivement, entre les plans de licenciement massifs (main d’œuvre réduite à 75000 salariés) et les générations de CPU décevantes, nous préférons être prudent sur ce sujet.


“Intel veut réduire son nombre d’employés à 75000 !”
Ils y mettent les moyens soyez en sur !
encoe 1 zéro a enlever sur le nombre d’employé et c’est bon, le dégraissage pour augmenter le salaire du pdg de 10’000% sera validé….
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